ACOSO LABORAL: ¿ES IMPORTANTE TENER ACTUALIZADO EL PROTOCOLO DE ACCIÓN O INCLUIRLO EN EL REGLAMENTO INTERNO? “Municipio de Recoleta deberá pagar indemnización de $20 millones a funcionaria por acoso laboral” El 1º JLT de Santiago sentencio en favor de una arquitecta que acusó a la administración Municipal de Recoleta. Esta noticia fue publicada por varios …
MODIFICACIÓN DE FINIQUITOS POR DEUDAS DE ALIMENTOS El Legislador mediante la nueva Ley Nº 21.389, ha ordenado la creación de un Registro Nacional de Deudores de Alimentos, sistema que tendrá plazo de un año para estar operativo desde la publicación de la Ley en el Diario Oficial y será administrado por el Registro Civil. El …
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LA DOCUMENTACIÓN ELECTRÓNICA Y EL DERECHO LABORAL RESPECTO A LA NUEVA LEY Nº 21.361 Durante este tiempo las empresas se han ido adaptando a distintas circunstancias para sobrevivir, modernizándose, realizando teletrabajo y pactando reducción de jornadas, estas modificaciones han ayudado a la actualización del derecho laboral que las empresas deben estar constantemente informadas. Uno de …
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INFRACCIONES SANITARIAS, EL RIESGO A MULTAS POR CAUSAS DE ACCIDENTES LABORALES. “13º Juzgado Civil de Santiago condena a empresa Constructora por infracciones sanitarias” El décimo Tercer Juzgado Civil de Santiago confirmó una resolución correspondiente a la Secretaría Regional Ministerial de Salud Metropolitana que multó a la empresa Constructora PAZ SpA, por incurrir en infracciones al …
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Tutela laboral: Cómo se relaciona con el Covid-19 y el efecto de una sentencia condenatoria “Juzgado del Trabajo de Santiago acogió una acción de Tutela Laboral impetrada por trabajador que fue cuestionado de ser contacto estrecho” El 2º JLT de Santiago acogió la acción de tutela laboral por vulnerar el derecho a la honra con …
