Derecho laboral

EL COMPLIANCE: CLAVE PARA LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL En un mundo empresarial cada vez más regulado, el término ‘compliance’ o cumplimiento normativo se ha convertido en un componente crítico para el éxito y la sostenibilidad de las empresas, desde grandes corporaciones hasta pequeñas y medianas empresas (PYMES). Pero, ¿qué es exactamente el ‘compliance’? En esencia, se …

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¿CÓMO EVITAR DISPUTAS LEGALES Y PROTEGER LA INTEGRIDAD DE SU EMPRESA CON CONTRATOS BIEN REDACTADOS? En el dinámico escenario laboral actual, la claridad en los contratos laborales es más que una mera formalidad; es una salvaguarda esencial contra posibles litigios y disputas. Los expertos en derecho laboral enfatizan que la falta de descripciones de cargo …

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ESTRATEGIAS LEGALES EN FOCO: NUEVA FISCALIZACIÓN DE CARGOS MULTIFUNCIONALES La Dirección del Trabajo ha intensificado su mirada sobre el sector Retail con una reciente iniciativa de fiscalización enfocada en los cargos multifuncionales, una tendencia creciente en la industria que busca optimizar la operatividad y flexibilidad en el desempeño laboral. La ofensiva incluye la revisión de …

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LOS ERRORES MÁS FRECUENTES EN LOS DESPIDOS LABORALES: ¿ESTÁ TU EMPRESA COMETIENDO ALGUNO DE ELLOS? En el ámbito laboral, los «mal despidos» se han convertido en una preocupación creciente para las empresas. Estos despidos, que no cumplen con los requisitos establecidos por la normativa laboral vigente, han dado lugar a un número considerable de reclamos …

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NUEVO FUERO DE LA LEY Nº 21.564 Y SUS ALCANCES El derecho del trabajo, es ante todo un mecanismo de protección y tutela a los trabajadores y trabajadoras que forman parte de la relación de trabajo. Es por lo anterior, que en búsqueda de una protección más efectiva nace dentro de esta rama del derecho …

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